TEL　0943-22-8701
f-knt@crest.ocn.ne.jp
  
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日本の企業に
新たなパワーを。

どんな業種でも対応できる可能性があります。
実習経験豊富なスタッフが実現します。

法人だけでなく、個人事業主様でも活用できます。
福岡KNT協同組合では、中国をはじめ
ネパール、ベトナム、インドネシア等の
若く、そして優秀な人材をご紹介いたします。
  
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外国人技能実習制度とは

日本企業が外国人研修生を受け入れ、研修生・実習生として一定期間、
日本で学び活躍してもらう制度です。
この制度を通じて、日本で得た技能や技術・知識等のノウハウを
母国に還元し、発展途上国の経済発展と産業復興の担い手となる
人材を育成することを目的としています。

当組合の強み

！
実際に実習生を受け入れている企業が設立しています
そのため、リアルに起きる課題やドラブル面などの対応経験が豊富です。
企業の方向性と実習生の目標が合致するためには、国の実習制度の理解度の深さと実践で学んだ対応力が必要です。
！
熱意があり意欲的な技能実習生を厳選し、教育に力を入れています
当組合では、アジア方面の国から熱意があり、何より日本の企業が求める条件に合致する意欲的な技能実習生を選抜するため、広域に呼びかけ日本の企業側へ紹介する前に厳選な事前面接を行います。
さらに、企業の面接から内定を受けた実習生には、母国の合宿型日本語学校で勉強し、ごみの分別の仕方など日本生活一般に関する幅広い教育を行います。
メリット
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ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト...。テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト...。テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト...。

受け入れの流れ

外国人技能実習生スケジュール

  
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面接から入国まで約６ヶ月程度要しますが、各企業の繁忙期を基本に計画的な入国スケジュールの構築をお手伝いいたします。
入国後は適切な指導教育を行い、労働環境・生活環境を整えれば、３年～５年の期間満了まで活躍される方がほとんどです。当組合員の傘下には、すでに１０年以上実習生の受け入れを継続されている企業もあります。
  
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面接から入国まで約６ヶ月程度要しますが、各企業の繁忙期を基本に計画的な入国スケジュールの構築をお手伝いいたします。
入国後は適切な指導教育を行い、労働環境・生活環境を整えれば、３年～５年の期間満了まで活躍される方がほとんどです。当組合員の傘下には、すでに１０年以上実習生の受け入れを継続されている企業もあります。

受け入れの流れ

Step.1
お申し込み
受け入れ企業様からのお申し込みを受けます。
Step.2
応募・選抜
外国政府が認定した送り出し機関が
現地で技能実習生を募集・選抜し、候補者を決定します。
Step.3
面接・雇用
受け入れ企業様による書類選考・面接を通して
内定者を選定し、雇用契約を結びます。
Step.4
在日申請／入国許可
入国管理局へ在留申請を出します。
入国許可が下り次第、実習生が入国します。
Step.5
指導・支援
当組合による定期的な訪問等を通じて、
実習生の支援を行います。
Step.1
見出し
小見出し
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受け入れ枠・要件

人数枠

実習を実施する機関の常勤職員の人数によって、受け入れ可能な技能実習生の人数は異なります。
法人および個人事業主様でも受け入れ可能です。お気軽にご相談下さい。

※常勤職員とは、以下の基準を満たした者をいいます
・労働日数が週５日以上及び年間217日以上であって、かつ週労働時間が30時間以上の者
・雇用保険被保険者であって、かつ週所定労働時間が30時間以上であること。

※常勤職員数には、技能実習生（１号、２号及び３号）は含まれません。
  
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実習実施機関の常勤職員数
技能実習生の人数
301人以上
常勤職員数の20分の1
201人～300人以下
15人
101人～200人以下
10人
51人～100人以下
6人
41人～50人以下
5人
31人～40人以下
4人
30人以下
3人
内容
表示したいテキスト
内容
表示したいテキスト
  
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受け入れ要件

技能実習生に係る要件
◎修得しようとする技能等が単純作業でないこと。

◎18歳以上で、帰国後に日本で修得した技能等を活かせる業務に就く予定があること。

◎母国で修得することが困難である技能等の修得であること。

◎本国の国、地方公共団体等からの推薦を受けていること。

◎原則として、日本で受ける技能実習と同種の業務に従事した経験等を有すること。

◎技能実習生（その家族等を含む）が、送出し機関（技能実習生の送出し業務等を行う機関）、監理団体、実習実施機関等から、保証金などを徴収されないこと。また、労働契約の不履行に係る違約金を定める契約等が締結されていないこと。
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実習実施機関に係る要件
◎技能実習指導員及び生活指導員を配置していること

◎技能実習日誌を作成し備え付け、技能実習終了後1年以上保存すること

◎技能実習生に対する報酬が日本人が従事する場合と同等額以上であること

◎他に技能実習生用の宿舎確保、労災保険等の保障措置、経営者等に係る欠格事由等の要件あり
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よくある質問

Q
技能実習生とはどんな人たちですか？
A
18歳以上の健康な若者で、受け入れ職種の経験と知識を有し、本国の国、または地方公共団体からの推薦を受けた者です。幅広い年齢そうが活躍しています。
Q
どんな業種や職種が該当しますか？
A
会社や個人事業主が、何の業種であることより、どんな作業をしているかが重要です。
例：金属加工会社で日常的に「溶接作業」をしている場合は、「溶接の職種」で受け入れが可能です。
その他、ぜひご相談ください。
Q
技能実習生の日本語能力はどのくらいですか？
A
日本語を３～４ヶ月程度勉強するので、簡単なコミュニケーションは可能です。
入国直後の１ヶ月は、日本語・生活習慣に沿った研修があり、希望により各企業向けの用語教育も可能です。
Q
入国前に準備するのものは何かありますか？
A
受け入れ企業様は、実習生の企業配属までに以下をご準備ください。
◎技能実習生が滞在する宿泊施設（アパート等）
◎生活必需品（布団・衣装ケース・食器・洗濯機・冷蔵庫・炊飯器・調理用具 など）
Q
入国後のサポートはどんなものがありますか？
A
当組合職員が日本企業に毎月１回程度訪問し、日本企業および技能実習生を指導・支援を行います。また仕事面だけでなく、生活面に万が一トラブルが発生しても随時サポートが可能です。
Q
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A
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組合概要

  
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名称
福岡KNT協同組合 
所在地
〒834-0115
福岡県八女郡広川町新代1350　サンマリノ新代Ⅰ-D
設立
令和元年１１月８日 
出資金
 1口1万円×5口
監理団体許可
許1912000117（一般監理団体） 
事業内容
共同購買事業・技能実習生受入事業
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名称
福岡KNT協同組合
所在地
福岡県八女郡広川町新代1350
サンマリノ新代Ⅰ-D
設立
令和元年１１月８日 
出資金
 1口1万円×5口
監理団体許可
許1912000117（一般監理団体） 
事業内容
共同購買事業・技能実習生受入事業
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業務の運営に関する規程はこちら（別タブでPDFが開きます）

管理費表
管理団体の業務の運営に
係る規程
団体監理型技能実習の
取扱職種の範囲等
ボタン

お問い合わせはこちら

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メールでのお問い合わせ
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FAX　0943-22-8702
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